“Precisava me realocar no mercado depois de uma demissão abrupta. Encontrei o Vagas e confesso que estava cético, mas com 4 dias eu já tinha recebido minha primeira oferta. Só tenho gratidão!”
Pare de se esconder dos recrutadores e vire o TOP 1 deles
Não gaste mais energia enviando currículo para incontáveis vagas e passe a ser procurado diretamente pelos recrutadores.
+200 profissionais de tech já aplicaram o protocolo
O algoritmo do LinkedIn não te odeia, mas ele também não te vê
Sem um plano estruturado e que ataca a raiz do problema, o seu perfil fica escondido no meio de milhares outros. O resultado: meses e meses sem nenhum recrutador te chamando na DM.
Seu perfil hoje não está alinhado
O que faz com que você passe despercebido pelos recrutadores
Você testa várias dicas sem sucesso
E já está frustrado pois parece que nada faz com que seu perfil seja mais "alcançável"
Você tem anos de experiência mas 0 ofertas
Te fazendo questionar se o algoritmo do LinkedIn não te odeia
Comece a receber vagas na DM com o protocolo VagasMagnéticas
É hora de você dar um reset no seu LinkedIn e fazer com que os recrutadores te procurem. Com um método sistematizado e testado, nossos alunos recebem a primeira vaga em até 3 dias*.
Por que recrutadores não te acham (e como resolver)
Entenda o comportamento real de busca dos recrutadores no LinkedIn e aplique o passo a passo de otimização que transforma seu perfil num ímã, trabalhando por você 24 horas por dia.
Detalhes que fazem o recrutador confiar à primeira vista
Pequenos ajustes de apresentação que aumentam sua credibilidade e mantêm seu perfil sempre relevante e engajado com a comunidade certa, sem precisar virar criador de conteúdo.
Como responder abordagens como um profissional
Gerencie toda comunicação com recrutadores com confiança, de recusas educadas a respostas rápidas pra oportunidades reais, sem parecer desesperado nem deixar nenhuma oportunidade escapar.
O que as pessoas estão falando do VagasMagnéticas
Aqui não fazemos promessas vagas, mas com esforço e dedicação os resultados podem ser incríveis (e rápidos).
“Eu nem imaginava que ia funcionar pra QA. Mexi no perfil numa sexta à noite e na segunda já tinha recrutador me chamando. Duas semanas depois troquei de emprego com um aumento que eu nunca teria coragem de pedir sozinha.”
“Eu já tava farto de mandar currículo e nunca ter respostas. Fiz as mudanças no perfil e deixei lá. Uma semana depois um recrutador de uma empresa que eu nem sonhava me chamou primeiro.”
O que está incluso no protocolo
Vagas Magnéticas se paga na primeira negociação de salário que ele destrava.
- ✓ Fundação: entenda como recrutadores realmente te encontram (ou não)
- ✓ Método: o sistema completo pra transformar seu perfil num ímã
- ✓ Respondendo às abordagens: converse com recrutador como um profissional, sem parecer desesperado
- ✓ Bônus: Entrevistas, leve a confiança do perfil otimizado pra dentro da sala de entrevista
Garantia incondicional de 7 dias
Aplique o protocolo. Se em 7 dias você sentir que não é pra você, devolvemos 100% do valor, sem perguntas, sem burocracia.
Acesso completo ao protocolo
Acesso imediato após a confirmação do pagamento.
Registre-se no protocoloPerguntas frequentes
Funciona pra quem é júnior, ou só pra pleno/sênior?
Funciona pros três níveis. A lógica de como o LinkedIn indexa um perfil é a mesma independente da senioridade, o que muda são as keywords e o posicionamento certos pro seu nível. Pra quem tá começando, o curso também mostra como destacar potencial técnico mesmo com pouca experiência formal.
Eu preciso criar conteúdo no LinkedIn (postar todo dia)?
Não. Isso aqui não tem nada a ver com postar todo dia ou virar criador de conteúdo. A ideia é ajustar a estrutura do seu perfil pra ele aparecer melhor nas buscas dos recrutadores, um trabalho que você faz uma vez e continua rendendo depois. Postar até ajuda, mas não é pré-requisito pra nada.
Isso é só um curso genérico de "como usar o LinkedIn"?
Não. O foco aqui é bem específico: como recrutadores de tech realmente buscam e filtram candidatos no LinkedIn, quais palavras-chave usar e onde colocar cada uma, e como aparecer nas buscas booleanas que eles usam no dia a dia. É bem diferente de um curso genérico de "como usar o LinkedIn".
Quanto tempo leva pra ver resultado?
A maioria das pessoas mexe no perfil em poucas horas e já começa a aparecer mais na primeira semana. Em média, a primeira abordagem de recrutador chega em uns 3 dias, mas isso é só uma média: pode ser antes, pode demorar mais, depende da vaga e do momento do mercado.
Funciona pra quem quer vaga internacional / remota fora do Brasil?
Sim. O protocolo de keyword hacking e boolean search é o mesmo usado por recrutadores globais no LinkedIn Recruiter. O curso inclui uma seção específica sobre adaptar headline e "Sobre" para o padrão de busca de recrutadores americanos e europeus.
E se eu não gostar do curso?
Você tem 7 dias de garantia incondicional. Se não fizer sentido pra você, devolvemos 100% do valor pago, sem perguntas.